{"id":25908,"date":"2025-07-04T16:30:00","date_gmt":"2025-07-04T19:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sgplan.com.br\/?p=25908"},"modified":"2025-06-23T16:46:32","modified_gmt":"2025-06-23T19:46:32","slug":"norma-regulamentadora-01","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/","title":{"rendered":"Entenda as Mudan\u00e7as da Norma Regulamentadora 01"},"content":{"rendered":"<p>A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) passou por atualiza\u00e7\u00f5es importantes que entraram em vigor em <strong>2025<\/strong> e trouxeram impactos diretos para ind\u00fastrias de diversos setores. Com um novo olhar para a <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/saiba-o-que-sao-indicadores-de-seguranca-do-trabalho\/\">gest\u00e3o de riscos ocupacionais<\/a>, a nova reda\u00e7\u00e3o da norma amplia exig\u00eancias e redefine responsabilidades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que muda, como essas mudan\u00e7as afetam o ambiente industrial e quais s\u00e3o os prazos e pontos de aten\u00e7\u00e3o para garantir a conformidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong>: <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/gestao-de-manutencao\/guia-pratico-de-analise-preliminar-de-risco\/\">Guia Pr\u00e1tico de An\u00e1lise Preliminar de Risco para Ind\u00fastria<\/a><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 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ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Inclusao_dos_riscos_psicossociais\" >Inclus\u00e3o dos riscos psicossociais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Reforco_no_gerenciamento_de_riscos_ocupacionais_GRO\" >Refor\u00e7o no gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Digitalizacao_de_Documentos\" >Digitaliza\u00e7\u00e3o de Documentos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Novos_Formatos_de_Treinamento\" >Novos Formatos de Treinamento<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Impacto_Direto_O_Que_Muda_para_a_Industria\" >Impacto Direto: O Que Muda para a Ind\u00fastria?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Planejamento_Essencial_O_que_Observar_e_Quando_Agir\" >Planejamento Essencial: O que Observar e Quando Agir?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/#Conheca_os_Beneficios_do_SGPlan\" >Conhe\u00e7a os Benef\u00edcios do SGPlan<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conceito_e_Funcao_O_que_e_a_Norma_Regulamentadora_01\"><\/span>Conceito e Fun\u00e7\u00e3o: O que \u00e9 a Norma Regulamentadora 01?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A NR-01 \u00e9 a norma que estabelece as <strong>disposi\u00e7\u00f5es gerais sobre seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho no Brasil<\/strong>. Seu papel \u00e9 definir os deveres, tanto de empregadores quanto de trabalhadores na <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/entenda-como-funciona-o-sistema-supervisorio\/\">preven\u00e7\u00e3o de acidentes<\/a> e doen\u00e7as ocupacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, ela serve como base para as demais Normas Reguladoras (<a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/principais-normas-regulamentadoras\/\">NRs<\/a>), estabelecendo diretrizes para:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Implementa\u00e7\u00e3o do <strong>Programa de Gerenciamento de Riscos<\/strong> (PGR);<\/li>\n\n\n\n<li>Promo\u00e7\u00e3o de ambiente de trabalho seguro;<\/li>\n\n\n\n<li>Diretrizes para treinamentos obrigat\u00f3rios;<\/li>\n\n\n\n<li>Participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na gest\u00e3o de riscos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Agora que conhecemos o papel da Norma Regulamentador 01, \u00e9 hora de conhecer as mudan\u00e7as que essa norma trar\u00e1 a partir de 2025.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Atualizacoes_Relevantes_O_que_muda_em_2025\"><\/span>Atualiza\u00e7\u00f5es Relevantes: O que muda em 2025?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A nova vers\u00e3o da NR-01, prevista inicialmente para maio de 2025, foi prorrogada para <strong>maio de 2026<\/strong> por meio da <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-mte-n-765-de-15-de-maio-de-2025-629790381\">PORTARIA MTE N\u00ba 765, DE 15 DE MAIO DE 2025<\/a>. Ainda assim, \u00e9 fundamental que as empresas comecem desde j\u00e1 a se adaptar aos <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/seguranca-digital-na-industria\/\">novos requisitos.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Entre as principais mudan\u00e7as est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inclusao_dos_riscos_psicossociais\"><\/span>Inclus\u00e3o dos riscos psicossociais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A nova reda\u00e7\u00e3o exige que o PGR inclua riscos como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estresse ocupacional;<\/li>\n\n\n\n<li>Ass\u00e9dio moral e sexual;<\/li>\n\n\n\n<li>Sobrecarga de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>Conflitos interpessoais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforco_no_gerenciamento_de_riscos_ocupacionais_GRO\"><\/span>Refor\u00e7o no gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A gest\u00e3o de riscos passa a exigir <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/centro-de-custo\/\">processos<\/a> mais <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/producao-na-industria\/hiperautomacao-industrial\/\">sistematizados<\/a>, com maior participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Digitalizacao_de_Documentos\"><\/span>Digitaliza\u00e7\u00e3o de Documentos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A norma permite a digitaliza\u00e7\u00e3o dos documentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST), desde que estejam conforme a Infraestrutura de Chaves P\u00fablicas Brasileira (ICP-Brasil).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Novos_Formatos_de_Treinamento\"><\/span>Novos Formatos de Treinamento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Os treinamentos podem ser feitos via Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia (EAD), desde que atendam aos requisitos pedag\u00f3gicos e operacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas mudan\u00e7as exigem prepara\u00e7\u00e3o, principalmente em setores com alto grau de risco, como a <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/producao-na-industria\/tipos-de-industria\/\">ind\u00fastria<\/a>. Falaremos mais sobre isso a seguir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Impacto_Direto_O_Que_Muda_para_a_Industria\"><\/span>Impacto Direto: O Que Muda para a Ind\u00fastria?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O setor industrial \u00e9 um dos mais impactados pela nova reda\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora 01. Isso porque opera com alto n\u00edvel de exposi\u00e7\u00e3o a riscos f\u00edsicos,<a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/erp-para-industria-de-fertilizantes-dicas-de-como-evitar-desperdicios\/\"> qu\u00edmicos<\/a>, ergon\u00f4micos e, agora tamb\u00e9m, psicossociais.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os principais impactos podemos destacar:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Maior complexidade na elabora\u00e7\u00e3o do PGR;<\/li>\n\n\n\n<li>Necessidade de treinamentos atualizados para l\u00edderes e equipes operacionais;<\/li>\n\n\n\n<li>Integra\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria entre SST e o eSocial;<\/li>\n\n\n\n<li>Demanda por solu\u00e7\u00f5es digitais para gest\u00e3o documental.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Com isso, o investimento em tecnologias e processos de <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/compliance-na-industria\/\">compliance<\/a> torna-se essencial. Mas antes, \u00e9 preciso estar atento aos prazos e \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es legais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Planejamento_Essencial_O_que_Observar_e_Quando_Agir\"><\/span>Planejamento Essencial: O que Observar e Quando Agir?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Embora a vig\u00eancia da nova NR tenha sido adiada para maio de 2026, <strong>o per\u00edodo atual \u00e9 considerado de transi\u00e7\u00e3o<\/strong>. Por isso, a fiscaliza\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 orientando as empresas quanto \u00e0s novas exig\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>Principais pontos de aten\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Atualiza\u00e7\u00e3o<\/strong> do PGR com os riscos psicossociais;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Registro<\/strong> e <strong>digitaliza\u00e7\u00e3o<\/strong> conforme ICP-Brasil;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Capacita\u00e7\u00e3o<\/strong> adequada das equipes;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adequa\u00e7\u00e3o <\/strong>ao eSocial;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participa\u00e7\u00e3o<\/strong> efetiva dos trabalhadores no GRO.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Por fim, a <a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/planejamento-industrial-como-organizar-chao-de-fabrica\/\">adapta\u00e7\u00e3o antecipada<\/a> reduz riscos legais e evita san\u00e7\u00f5es no futuro. Mas como dar os primeiros passos? Confira a solu\u00e7\u00e3o ideal para a sua ind\u00fastria!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conheca_os_Beneficios_do_SGPlan\"><\/span>Conhe\u00e7a os Benef\u00edcios do SGPlan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da <strong>Norma Regulamentadora 01<\/strong> exige das ind\u00fastrias uma postura mais ativa e integrada na gest\u00e3o de riscos ocupacionais. Para isso, contar com um sistema especializado \u00e9 fundamental.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste aspecto, o <strong><a href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/sinais-de-que-precisa-investir-em-tecnologia\/\">SGPlan<\/a> <\/strong>\u00e9 a solu\u00e7\u00e3o completa para o setor, proporcionando:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gerenciar<\/strong> o PGR de forma digital e eficiente;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mapear<\/strong> e <strong>mitigar<\/strong> riscos psicossociais;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organizar<\/strong> treinamentos e documenta\u00e7\u00e3o digital;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Garantir<\/strong> conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, <a href=\"https:\/\/cluster-forms.typeform.com\/to\/oCJHE9Rd?typeform-source=sgplan.com.br\">entre em contato<\/a> com a equipe SGPlan, agende uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita e descubra como tornar sua ind\u00fastria um modelo de excel\u00eancia em SST, mesmo diante das mudan\u00e7as regulat\u00f3rias mais exigentes.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A nova vers\u00e3o da NR-01 traz mudan\u00e7as significativas na gest\u00e3o de riscos ocupacionais, incluindo a inclus\u00e3o de riscos psicossociais, digitaliza\u00e7\u00e3o de documentos e novos formatos de treinamento. Saiba o que muda, como isso impacta a ind\u00fastria e o que a sua empresa precisa fazer para se adequar at\u00e9 2026.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":25910,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[242],"tags":[237,354,356,355],"class_list":["post-25908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-processos-e-organizacao-na-industria","tag-gestao-de-processos","tag-normas-regulamentadoras","tag-nr-01","tag-nrs"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Entenda as Mudan\u00e7as da Norma Regulamentadora 01 - SG Plan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Principais mudan\u00e7as da Norma Regulamentadora 01: saiba como preparar sua ind\u00fastria para as novas exig\u00eancias que entram em vigor at\u00e9 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sgplan.com.br\/en\/blog\/processos-e-organizacao-na-industria\/norma-regulamentadora-01\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entenda as Mudan\u00e7as da Norma Regulamentadora 01 - 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